我投身于供应链这个行业, 已然历经十五年之久, 最初是从仓储一线岗位起步, 而后逐步晋升至区域总监职位, 期间目睹过过于众多的年轻人, 只因做出了错误的公司选择, 从而踏入了发展的歧途。今日, 我要将这几年所进行的真实观察, 讲述给你们听。
首先说亚马逊，这家公司于全球供应链范畴实属一线水准, 其FBA体系是行业标杆, 其预测算法为行业典范, 仓库自动化亦是行业领先代表, 进入之后能够学到实用知识, 特别是针对甘愿钻研之人而言。然而代价是工作强度极大, 加班成为常态, 众多同事反馈压力严重到令人难以承受。它适合勇于拼搏切渴望迅速成长的年轻人, 却不适合追求工作与生活实现平衡的人。
在本土从事供应链业务的企业当中, 京东物流是供应链做得极为扎实的那一个, 其内部培养体系相当完备, 新人进入后有着完整的培训路线途径, 两三年时间便能够独立承担负责一个模块, 薪资在行业范畴之内处于中等偏上水准状态, 福利待遇情况也是相当不错的, 京东的晋升通道相对而言较为明晰透明, 只要个人业绩能够达到标准要求, 熬度过前面三年那个相对艰难的阵痛阶段时期, 后续往后的发展会趋向顺畅得多。
谈完公司之后, 接着讲讲众人最为在意的钱这方面的问题, 依据当下的市场情形, 头部供应链公司的薪资大体上划分成几个层级。
处在一线位置的外企里, 像亚马逊、联合包裹之类的供应链管理岗位, 对应届毕业生而言, 起始薪资大概是在15万至20万这个范围之内, 而具备经验的从业者则能够谈到25万往上。这类岗位所拥有的福利体系是完善的, 休假制度是规范的, 不过入门门槛也是最高的, 一般来讲, 需要硕士学历或者与之相关的那种海外工作经历。
国内电商系当中, 供应链岗位所拥有的起薪情况, 是处于12到18万这个范围区间之内的, 京东、拼多多、菜鸟三者之间的差距并非特别巨大。然而可是得留意注意到, 在这一部分薪资内容里面, 绩效所占的比例相对较为高级, 收入出现波动的幅度比外企那一方面要大出许多不少。还好幸好的是能够被晋升的速度, 通常一般而言快于外企, 具备拥有机会在三五年的时间里面做到中层管理一类的职位。
对于制造业而言, 其供应链岗位的薪资相对较低, 然而好在颇具稳定性。在汽车、家电等行业之中, 那些供应链经理的年薪通常处于20万至40万的区间范围, 并且是资历越老越受青睐。要是你并不急于获取短期内的高额收入, 那么选择这条途径反而具有更为长久的发展前景。
最后讲讲发展的前景, 供应链这个行业当下正处在黄金时期, AI, 大数据, 自动化正在重塑起整个行业。
倘若你偏向于技术驱动, 亚马逊跟菜鸟是相当不错的选项, 这两家的供应链部门均于大量使劲智能化改造, 数据分析以及系统搭建的能力会变成你最为突出的竞争力, 哪怕日后跳槽, 这类经验都极为值钱。
若打算走管理路线, 制造业的供应链岗位会更适配, 从采购起始至生产计划, 随后延伸到物流, 能够接触到一整个完整的产业链条, 如此一来视野会更为开阔, 并且制造业的供应链岗位不像互联网那般存在年龄焦虑, 四十岁恰是正当发挥才能的好时候。
京东这类的电商系公司, 处于两者的中间地段, 既含有技术的成分, 又具备管理的层面, 适宜还没有清晰方向的人前去探寻和积攒。
最好的公司并不存, 只有最适配你的赛道。先认清个体自身既定的那些目标, 以及自身所具有的性格, 然后再去做出相应的决定, 诸如此类这般才是对自身予以负责的态度。
